Warum ist unser Ansatz anders?
- Wir machen Change greifbar.
- Hierfür haben wir einen systematischen Ansatz entwickelt, der Sie Schritt für Schritt durch den Veränderungsprozess führt.
- Dabei steht allem voran, den Change-Prozess sauber zu planen. Denn nur dann schaffen Sie die Voraussetzungen, alle in Boot zu holen.
- Das zeigen die vielen Projekte, die wir in den letzten Jahren durchgeführt haben.
- Wir verknüpfen den Veränderungsprozess mit Ihrem Managementsystem. Sei es OKR, Hoshin Kanri, Lean Management etc.
- Mittels haptischer oder digitaler Planspiele machen wir Change für jeden erlebbar und spannend.
Leistungen
Begleitung von
Veränderungsprozessen
Von der Situationsanalyse bis zur Maßnahmenumsetzung
Gestaltung des Roll-outs
Change-Umsetzungscontrolling
Interaktive Planspiele
Erarbeitung von Qualifizierungsprogrammen für Führungs- und Fachthemen
Nachhaltige Umsetzung Ihres Managementsystems durch ein maßgeschneidertes Change-Programm
Individuelles Coaching
Darum sollten Sie uns buchen:
Langjährige Expertise in der Begleitung von Change-Prozessen
Alle Berater verfügen über Change- und systemische Coaching-Ausbildungen
Verwendung von Planspielen zur anschaulichen Visualisierung und zum Erleben von Change
Branchenübergreifender Erfahrungsschatz vom Mittelstand bis Konzernen
State-of-the Art durch kontinuierliche Weiterentwicklung von Change-Prozessen