Fach-
Artikel

von Dr. Daniela Kudernatsch

Personalentwicklung im digitalen Zeitalter

Aus: Swiss IT Magazine (CH), 10/2017

PERSONALENTWICKLUNG. Im digitalen Zeitalter ist eine langfristige Personalplanung und -entwicklung kaum noch möglich. Deshalb überarbeiten zurzeit viele Unternehmen ihre Personalentwicklungskonzepte.

Mitarbeiter zu Problemlösern machen

Aus: impulse.de, 12/2017

PDCA-ZYKLUS. Wenn Mitarbeiter komplexe Probleme lösen wollen, benötigen sie neben der erforderlichen Kompetenz auch gute Hilfsmittel. Der PDCA-Zyklus ist ein geeignetes Instrument zum systematischen Lösen von Problemen.

Neue Strategie: Hoshin Kanri

Aus: Bindereport, 01/2018

HOSHIN KANRI. Häufig scheitert die Umsetzung von Strategien an Insellösungen. Dieses Problem löst das Managementsystem Hoshin Kanri, auch Policy Deployment genannt.

Probleme lösen mit dem PDCA

Aus: wirtschaft + weiterbildung, 01/2018

PDCA-ZYKLUS. Der PDCA-Zyklus ist ein geeignetes Instrument zum systematischen Lösen von Problemen auf der Shopfloor-Ebene. Wie mit ihm gearbeitet werden kann, wird in einem Fallbeispiel beschrieben

Das Umsetzungs-Dilemma

Aus: CalICenter for Finance, 02/2018

STRATEGIEUMSETZUNG. Wie ist es um die Strategieumsetzung in Unternehmen bestellt? Dieser Frage geht eine Studie der Unternehmensberatung KUDERNATSCH nach, deren zentrale Ergebnisse hier vorgestellt werden. 

Wie klappt es mit der Strategieumsetzung?

Aus: wirtschaft + weiterbildung, 03/2018

STRATEGIEUMSETZUNG. Eine KUDERNATSCH-Studie zeigt u.a.: Die Strategieumsetzung top-down gelingt den Unternehmen meist bereits recht gut; beim bereichsübergreifenden Abstimmen hapert es jedoch noch gewaltig. 

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